TEAMCOACHING

EINZELCOACHING

 

Wenn Sie oder Ihr Unternehmen sich für ein Coaching entschieden haben, bedeutet dass vermutlich, dass Sie bereits Vieles unternommen haben, um Ihre Anliegen zu lösen.

Sie bringen also selbst schon die beste Voraussetzung mit, um an Ihre Antworten zu gelangen.

Als Coach setze ich genau dort mit Ihnen an und arbeite ergebnis- und lösungsorientiert, um Ihnen den Zugang zu Ihren bisher unerreichten oder unentdeckten Ressourcen zu gewährleisten.

 

In einem individuell abgestimmten Beratungsprozess unterstütze ich Sie bei der Verbesserung oder Veränderung Ihrer beruflichen oder privaten Situation und dem Gestalten von Rollen und Aufgaben.

 

Als Coach greife ich dabei auf einen großen Schatz an Methoden zurück, unter anderem aus der Kommunikationspsychologie, der Erlebnisaktivierung, der Transaktionsanalyse und der systemischen Betrachtung. 

 

Inhaltlich ist Coaching eine Kombination aus individueller Unterstützung zur Bewältigung verschiedener Anliegen und persönlicher Beratung. Ziel ist es, mit Ihnen gemeinsam individuelle Lösungswege für Ihr Anliegen zu finden und Sie darin zu befähigen, diese Wege erfolgreich zu gehen.

 

Während des gesamten Coaching-Prozesses agiere ich im Spannungsfeld zwischen fragen und sagen, sich interessieren und sich zeigen, folgen und führen, moderieren und qualifizieren oder eben auch reflektieren und positionieren.